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# Digiforma: Logiciel gestion formation pour organisme et centre de formation \- Digiforma

> Gérez vos documents administratifs de formation\. Convention de formation, programme de formation, évaluation et émargement pour les organismes de formation\.

## Pages
- [Tarifs](https://www.digiforma.com/prix/)
- [Émargement sécurisé](https://www.digiforma.com/fonctionnalites/emargement-securise/): Garantissez l’identité de vos apprenants de manière fiable et inaltérable avec l'émargement sécurisé intégré dans Digiforma\.
- [Qualiopi indicateur 2 : Indicateurs de résultats](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-1/indicateur-2-indicateurs-de-resultats/): Découvrez le fonctionnement et les objectifs de l’indicateur 2 du critère 1 de la certification Qualiopi : la diffusion d’indicateurs de résultats ou de performances des formations proposées\.
- [Qualiopi Indicateur 8 : Positionnement à l’entrée](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-2/indicateur-8-positionnement-entree/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se compose de 7 critères et 32 indicateurs à respecter\. Parmi eux, l’indicateur 8 se penche sur l’existence de procédures de positionnement à l’entrée afin d'évaluer le niveau des apprenants avant le début de leur formation\.


- [Qualiopi indicateur 18 : Coordination des acteurs](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-4/indicateur-18-coordination-des-acteurs/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 18 se penche sur la bonne coordination des intervenants internes et externes impliqués dans les offres de formation\.
- [La certification Qualiopi, c'est quoi ?](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/): Guide complet pour remplir les critères Qualiopi grâce à Digiforma\. Optimisez votre démarche qualité et remplissez rubrique par rubrique les conditions pour obtenir la certification\.
- [Qualiopi Critère 4 : Adéquations des moyens](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-4/): Le critère 4 de la certification Qualiopi s’intéresse aux moyens que vous allez mettre en place en tant qu’organisme de formation \(OF\) pour réaliser l’ensemble de vos prestations\.
- [Qualiopi indicateur 32 : Amélioration continue](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-7/indicateur-32-amelioration-continue/): Le RQN se compose de 7 critères et 32 indicateurs de qualité\. Le 32ème et dernier volet Qualiopi se concentre sur les capacités de l’OF à tenir compte des retours des apprenants pour faire évoluer régulièrement leurs prestations\. Qualiopi fait le point sur cet indicateur, ses principaux enjeux, et vous donne des conseils pour répondre aux exigences du RQN\.
- [Qualiopi indicateur 31 : Traitement des réclamations](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-7/indicateur-31-traitement-des-reclamations/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se divise en 7 grands critères, eux\-mêmes composés de 32 indicateurs\. Parmi ces différents volets, l’indicateur 31 se penche sur le traitement des réclamations exprimées par les apprenants, les équipes pédagogiques ou les financeurs\. Digiforma fait le point sur les principaux enjeux et objectifs de cet indicateur et vous donne les bonnes pratiques pour répondre aux attentes de la certification Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 30 : Recueil des appréciations](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-7/indicateur-30-recueil-et-appreciations/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se divise en 7 critères et 32 indicateurs analysés par l’organisme certificateur\. Parmi eux, l’indicateur 30 se concentre sur le recueil des appréciations de toutes les parties prenantes aux formations, et à leur exploitation pour améliorer les offres\.
- [Qualiopi Critère 7 : Appréciations et amélioration continue](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-7/): Le critère 7 de la certification Qualiopi se montre essentiel pour les organismes de formation \(OF\) souhaitant maintenir et améliorer la qualité de leurs prestations\.
- [Qualiopi indicateur 27 : Disposition sous\-traitance](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-27-disposition-sous-traitance/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se compose de 7 critères, eux\-mêmes divisés en 32 indicateurs\. Parmi eux, l'indicateur 27 se concentre spécifiquement sur les dispositions relatives à la sous\-traitance de vos prestations\. Digiforma fait le point sur les principaux enjeux et objectifs de l’indicateur, et vous donne des conseils pour respecter toutes les exigences Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 29 : Insertion professionnelle](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-29-insertion-professionnelle/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se constitue de 7 critères principaux, eux\-mêmes composés de 32 indicateurs de qualité\. Parmi tous ces volets, l’indicateur 29 se concentre sur la capacité des centres de formation d'apprentis \(CFA\) à favoriser l’insertion professionnelle ou la poursuite d’études des apprenants\. Digiforma fait le point sur les tous les objectifs et enjeux de cet indicateur, et rappelle les preuves à apporter lors de l’audit Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 28 : Formation en situation de travail](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-28-formation-en-situation-de-travail/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 28 se concentre sur la création de partenariats avec des acteurs socio\-économiques, et la mise en place d’actions de formation en situation de travail \(AFEST\)\. Digiforma fait le point sur les enjeux et objectifs de cet indicateur et vous donne des conseils pour répondre aux exigences de la certification Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 26 : Situation de Handicap](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-26-situation-de-handicap/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 26 revêt une intérêt majeur : il traite de l'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap\. Digiforma fait le point sur les principaux enjeux et objectifs de cet indicateur, et vous donne des conseils pour répondre aux exigences de la certification Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 25 : Veille pédagogique et technologique](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-25-veille-pedagogique-et-technologique/)
- [Qualiopi indicateur 24 : Veille des emplois et métiers](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-24-veille-des-emplois-et-metiers/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent ce référentiel qualité, l’indicateur 24 concerne la veille sur les emplois et les métiers : un volet primordial pour garantir la pertinence et l'efficacité des formations proposées\. Digiforma fait le point sur les principaux enjeux de cet indicateur et vous donne toutes les bonnes pratiques pour respecter les exigences de la certification Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 23 : Veille légale et réglementaire](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/indicateur-23-veille-legale-et-reglementaire/): Parmi eux, l'indicateur 23 revêt une importance particulière : il se concentre sur la veille légale et réglementaire dans le domaine de la formation professionnelle\. Digiforma fait le point sur les principaux enjeux de cet indicateur et vous donne toutes les bonnes pratiques pour respecter les exigences de la certification\.
- [Qualiopi Critère 6 : Investissement dans l'environnement professionnel](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-6/): Le critère 6 de la certification Qualiopi se penche sur la volonté des organismes de formation \(OF\) de démontrer leur engagement dans une démarche d’amélioration continue\.
- [Qualiopi Critère 2 : Objectif et adaptation des prestations](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-2/): Le critère 2 de la certification Qualiopi se concentre sur l'ingénierie pédagogique, c'est\-à\-dire sur l'adaptation des prestations de formation aux publics bénéficiaires\.
- [Qualiopi indicateur 22 : Gestion de la compétence](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-5/indicateur-22-gestion-de-la-competence/): Le Référentiel National Qualité \(RNQ\) s'articule autour de 7 critères majeurs, déclinés en 32 indicateurs\. Parmi eux, l'indicateur 22 occupe une place centrale, mettant l'accent sur la gestion et le développement continu des compétences des salariés au sein des organismes de formation\.
- [Qualiopi indicateur 21 : Compétences des acteurs](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-5/indicateur-21-competences-des-acteurs/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se compose de 7 grands critères et 32 indicateurs\. Parmi eux, l’indicateur 21 se concentre sur la mobilisation et l’évaluation des compétences des intervenants participant aux formations\.
- [Qualiopi Critère 5 : Qualification du personnel](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-5/): Le critère 5 de la certification Qualiopi vise à garantir que les intervenants et le personnel de l’organisme de formation \(OF\) possèdent les compétences nécessaires pour dispenser des prestations de qualité\.
- [Qualiopi Critère 3 : Accueil, suivi et évaluation du public](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/): Le critère 3 de la certification Qualiopi se penche sur les capacités de l’organisme de formation \(OF\) à adapter ses modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation à son public bénéficiaire\.
- [Qualiopi indicateur 20 : Personnels dédiés](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-4/indicateur-20-personnels-dedies/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 20 vise à s’assurer que les Centres de formation d'apprentis \(CFA\) disposent d’un personnel dédié à l’appui à la mobilité, d’un référent handicap et d’un conseil de perfectionnement\.
- [Qualiopi indicateur 19 : Ressources pédagogiques](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-4/indicateur-19-ressources-pedagogiques/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se compose de 7 critères principaux et de 32 indicateurs à respecter\. Parmi eux, l’indicateur 19 met l’accent sur la mise à disposition de ressources pédagogiques pour tous les bénéficiaires de la formation\.
- [Qualiopi indicateur 17 : Moyens humains et techniques](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-4/indicateur-17-moyens-humains-et-techniques/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se compose de 7 critères et 32 indicateurs\. Parmi eux, l’indicateur 17 se concentre sur les moyens humains et techniques mis en place par les organismes afin d’offrir des prestations optimales à tous les apprenants\.
- [Qualiopi Indicateur 16 : Présentation à la certification](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-16-presentation-a-la-certification/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 16 vise à vérifier que l’organisme de formation respecte les exigences de
l’autorité de certification au moment de proposer des candidats à la certification\.
- [Qualiopi Indicateur 15 : Droits et devoirs de l'apprenti](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-15-droits-et-devoirs-apprenti/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel National Qualité \(RNQ\), l'indicateur 15 revêt une importance capitale pour les CFA\. Il exige de ces organismes de formation \(OF\) qu'ils informent de manière exhaustive les apprentis sur leurs droits et devoirs, ainsi que sur les règles de santé et de sécurité en milieu professionnel\.
- [Qualiopi Indicateur 14 : Exercice de la citoyenneté](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-14-exercice-de-la-citoyennete/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l'indicateur 14 implique la mise en œuvre d’un accompagnement socio\-professionnel, éducatif et citoyen complet pour leurs apprenants, allant au\-delà de la simple transmission de compétences techniques\.


- [Qualiopi Indicateur 13 : Coordination des apprentis](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-13-coordination-des-apprentis/): Au sein des 7 critères et 32 indicateurs qui constituent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l'indicateur 13 se concentre sur l'alternance et vise à assurer une coordination optimale entre les apprenants, les entreprises et les Centre de formation d’apprentis \(CFA\)\.
- [Qualiopi Indicateur 12 : Engagement des bénéficiaires](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-12-engagement-des-beneficiaires/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui constituent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 12 met l’accent sur les actions présentant l’engagement des apprenants et réduisant le risque d’abandon au cours du parcours de formation\.
- [Qualiopi Indicateur 11 : Atteinte des objectifs](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-11-atteinte-des-objectifs/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 11 se penche sur l’atteinte des objectifs de la formation par les apprenants\. Digiforma fait le point sur tous les enjeux et objectifs de ce volet du RQN, et vous donne des bonnes pratiques à respecter pour répondre aux exigences de la certification Qualiopi\.
- [Qualiopi Indicateur 9 : Conditions de déroulement](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-9-conditions-de-deroulement/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l’indicateur 9 met l’accent sur une diffusion claire aux bénéficiaires des conditions de déroulement des prestations\.

- [Qualiopi Indicateur 10 : Adaptation de la prestation](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-3/indicateur-10-adaptation-de-la-prestation/): Le Référentiel national qualité se divise en 7 critères et 32 indicateurs contrôlés lors de l’audit de certification\. Parmi eux, l’indicateur 10 se concentre sur l'adaptation et la personnalisation de la prestation afin de s’adapter aux besoins des apprenants
- [Qualiopi indicateur 7 : Contenus et exigences](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-2/indicateur-7-contenus-et-exigences/): Le Référentiel national qualité \(RNQ\) se divise en 7 critères, eux\-mêmes composés de 32 indicateurs\. Parmi eux, l'indicateur 7 se concentre sur l’adéquation entre les contenus de la formation et les exigences des certifications\. Un aspect crucial pour assurer la qualité et la pertinence des prestations proposées\.
- [Qualiopi indicateur 6 :  Contenus et modalités](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-2/indicateur-6-contenus-et-modalites/): Digiforma fait le point sur les enjeux et objectifs de l'indicateur 6 Qualiopi, et vous propose des bonnes pratiques pour respecter les exigences du RNQ\.
- [Qualiopi indicateur 5 : Objectifs de la prestation](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-2/indicateur-5-objectifs-de-la-prestation/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l'indicateur 5 se focalise sur un aspect essentiel : la définition d’objectifs clairs et mesurables concernant les formations proposées\. Digiforma fait le point sur les enjeux et objectifs de l’indicateur 5 Qualiopi, et les bonnes pratiques pour respecter les attentes du RNQ\.
- [Qualiopi Indicateur 4 : Analyse du besoin](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-1/indicateur-4-analyse-du-besoin/): Parmi les 32 critères qui composent les 7 grands critères du Référentiel national qualité \(RNQ\), l'indicateur 4 se distingue comme un levier essentiel, focalisé sur l'analyse précise des besoins des bénéficiaires\. Digiforma fait le point sur les objectifs et les enjeux importants de cet indicateur Qualiopi, et vous donne ses conseils pour respecter les exigences de la certification Qualiopi\.
- [Qualiopi indicateur 3 : Taux d'obtention des certifications](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-1/indicateur-3-taux-obtention-des-certifications/): Parmi les 7 critères et 32 indicateurs qui composent le Référentiel national qualité \(RNQ\), l'indicateur 3 occupe une place stratégique : focalisé sur le taux d'obtention des certifications, il fait figure de baromètre de l'efficacité des organismes de formation et actionne des leviers cruciaux en termes de transparence, de crédibilité et de communication\.
- [Qualiopi Indicateur 1 : Information du public](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-1/indicateur-1-information-du-public/): Parmi les 32 indicateurs qui composent ce Référentiel National Qualité \(RNQ\), l’indicateur 1 se veut particulièrement important : c’est lui qui démontre votre capacité à communiquer clairement et de façon transparente auprès du public\. Digiforma fait le point sur les objectifs de cet indicateur et vous donne les clés pour le mettre en œuvre efficacement
- [Qualiopi critère 1 : Information du public](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/critere-1/): Le critère 1 de la qualification Qualiopi s’intéresse à l’information des publics sur les prestations proposées, les délais pour y accéder ainsi que les résultats obtenus\.

Ce premier des 7 critères du Référentiel National Qualité porte sur la lisibilité de l’offre : les organismes de formation \(OF\) doivent fournir des informations claires, précises et transparentes à leurs bénéficiaires potentiels\.
- [Quels sont les critères Qualiopi ?](https://www.digiforma.com/certification-qualiopi/criteres/): Le critère 1 de la qualification Qualiopi s’intéresse à l’information des publics sur les prestations proposées, les délais pour y accéder ainsi que les résultats obtenus\.

Ce premier des 7 critères du Référentiel National Qualité porte sur la lisibilité de l’offre : les organismes de formation \(OF\) doivent fournir des informations claires, précises et transparentes à leurs bénéficiaires potentiels\.
- [¿Cómo solicito la financiación de formación de Fundae?](https://www.digiforma.com/guia-fundae/accion-formativa/financiacion-de-formacion-de-fundae/): Solicitar la financiación a través de Fundae es un proceso sencillo\. Primero, debes registrarte en la plataforma de Fundae y comunicar tus necesidades formativas\. Una vez completado el registro, puedes elegir los programas de formación que mejor se adapten a tus necesidades y posteriormente, solicitar la financiación correspondiente\.
- [Las iniciativas de formación puestas en marcha por Fundae](https://www.digiforma.com/guia-fundae/accion-formativa/): Fundae ofrece varias acciones formativas que engloban diferentes colectivos y necesidades\. A continuación, verás cuál es el objetivo de Fundae y en qué consisten sus acciones formativas\. Además, podrás consultar las acciones todas las iniciativas de formación que ofrece dentro de su catálogo formativo\. 
- [Presentación del sistema Fundae y guía de uso](https://www.digiforma.com/guia-fundae/presentacion-del-sistema-fundae/): A lo largo de este artículo, verás qué es Fundae, cómo bonificar tus cursos, cuál es el importe máximo reembolsable y cómo puedes presentar tu solicitud para la subvención\.
- [Identificación y envío de los documentos necesarios para beneficiarse de Fundae](https://www.digiforma.com/guia-fundae/documentos-fundae/identificacion-los-documentos-para-beneficiarse-fundae/): Para beneficiarse de los programas de formación subvencionada para trabajadores y empresas, es fundamente identificar los documentos que deben exportarse y enviarse a Fundae\.
- [Encuentra y envía documentos de forma sencilla en Fundae](https://www.digiforma.com/guia-fundae/documentos-fundae/): La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo \(FUNDAE\) facilita a las empresas y a los participantes la formación y el acceso a la mejora continua de las competencias, pero es básico realizar una gestión eficiente de la documentación para recibir estas bonificaciones\. En este artículo te explicamos cómo encontrar y enviar documentos de forma sencilla en FUNDAE\.
- [Todo lo que debes saber sobre el uso de Fundae como autónomo](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/fundae-autonomos/): Para los empleados autónomos en España, Fundae dispone de programas formativos limitados al lugar ocupado dentro de la organización\. 
Este artículo te proporcionará la información necesaria para conocer el uso de los cursos Fundae siendo trabajador autónomo desde cómo beneficiarte hasta la cantidad máxima reembolsable\. 
- [Presentación y uso de Fundae como trabajador activo](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/fundae-como-trabajador-activo/): Este artículo tiene como objetivo exponer cómo Fundae puede beneficiar a los trabajadores activos con el acceso a sus cursos bonificados y cómo estas iniciativas pueden mejorar tu desarrollo profesional\.
- [Gestión de cursos de formación bonificados por Fundae](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/gestion-de-formacion-bonificada/): La administración de cursos de formación bonificada concedidos por Fundae \(Fundación Estatal para la Formación en el Empleo\) es un proceso diseñado para ayudar a las organizaciones a mejorar las habilidades y aptitudes de sus empleados mediante programas formativos subvencionados\. Esta iniciativa brinda a las organizaciones la posibilidad de obtener formación de alta calidad con un costo reducido, fomentando el desarrollo profesional continuo de los empleados\.
- [Cómo funciona Fundae y cómo utilizarlo para empresas](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/empresas-fundae-lanzadera/): La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo \(Fundae\) previamente conocida como Fundación Tripartita, es una entidad que coordina el acceso a la formación profesional bonificada para el empleo en España\. 
A través de las cotizaciones a la Seguridad Social que aportan tanto los trabajadores como las empresas, Fundae gestiona los fondos destinados a la formación profesional\. Las empresas pueden beneficiarse de estos fondos con la ayuda de bonificaciones que ofrece el sistema de Fundae\.
- [Cómo utilizar Fundae para financiar tu formación como demandante de empleo](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/fundae-cursos-desempleados/): Como demandante de empleo también puedes beneficiarte de todas las ventajas que ofrece Fundae\. 
A continuación, verás los recursos a los que puedes optar y cómo beneficiarte de la formación si eres demandante de empleo\. 

- [¿Qué cursos de formación pueden ser subvencionados por Fundae?](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/cursos-bonificados-fundae/): La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo \(Fundae\) ofrece bonificaciones para cursos de formación que ayudan a mejorar las habilidades y competencias de los trabajadores\. 
En este sentido, se considerarán cursos bonificables aquellos cuyas materias estén relacionadas con la actividad desarrollada por la empresa y se lleven a cabo con el propósito de incrementar las habilidades profesionales de los trabajadores\. 
- [¿Cómo calculo mis créditos Fundae?](https://www.digiforma.com/guia-fundae/costes-fundae/como-calculo-mis-creditos-fundae/): El objetivo de FUNDAE es mejorar las competencias de los empleados, lo cual beneficia a las empresas\. Se les conceden créditos formativos para aumentar la formación de sus empleados\.

A continuación, verás cómo consultar esta bonificación, para qué sirve y dónde utilizarla\.
- [Cursos de formación subvencionados](https://www.digiforma.com/guia-fundae/formacion-bonificada/): Los cursos de formación subvencionados ofrecen una oportunidad única para adquirir nuevas aptitudes sin tener que invertir grandes cantidades\. Es decir, estos programas están diseñados para mejorar las competencias de los trabajadores y aumentar la competitividad de las empresas sin que suponga una carga financiera\. 
- [Costes y Bonificación Fundae](https://www.digiforma.com/guia-fundae/costes-fundae/): Si necesitas financiar tu formación profesional te ayudamos a conocer cómo financiarlo y cuánto dinero puedes recuperar de dicha formación\. 
- [Guía apóyate con Fundae](https://www.digiforma.com/guia-fundae/): En el entorno laboral actual, el desarrollo constante de habilidades es fundamental para mantener la competitividad de los trabajadores\. Para asegurar este proceso, Fundae proporciona formación continua para los trabajadores en España a través de su plataforma\. A continuación, conocerás en detalle qué es y cómo se utiliza, además de dónde acudir para obtener soporte\.
- [Gestiona tus acciones formativas](https://www.digiforma.com/gestiona-tus-acciones-formativas-fundae-con-digiforma/): Más de 4 500 centros de formación ya utilizan Digiforma
Desde 2009, A World For Us \(empresa a la que pertenece Digiforma\) siempre ha tenido el mismo objetivo: simplificar la gestión de la formación y ayudar a la digitalización de los centros proponiendo herramientas innovadoras\.
Digiforma libera a las organizaciones y a los formadores de los desafíos administrativos y técnicos para que dediquen su tiempo a lo que realmente importa: realizar formaciones de calidad para sus alumnos\.
- [Plataforma E\-learning](https://www.digiforma.com/plataforma-e-learning/): Ofrezca una experiencia única, incluso a distancia, a sus alumnos a través de la plataforma de e\-learning integrada de Digiforma\.
- [Der AZAV Leitfaden](https://www.digiforma.com/azav-leitfaden/): In der dynamischen Arbeitswelt von heute ist die AZAV \(Akkreditierungs\- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung\) der Schlüssel zu geprüfter Qualität und besseren Chancen: Sie berechtigt Bildungsträger, Förderungen der Agentur für Arbeit und Jobcenter in Anspruch zu nehmen und sichert die hohe Arbeitsmarktrelevanz ihrer Angebote\. 
- [AZAV Schritt\-für\-Schritt](https://www.digiforma.com/azav-leitfaden/azav-schritt-fuer-schritt/): Die AZAV\-Zertifizierung ist kein Selbstläufer – sie ist ein Qualitätsversprechen, das Bildungsträger jeden Tag einlösen müssen\. Von der ersten Trägerzulassung über die Maßnahmenzulassung bis hin zu regelmäßigen Audits: Die Anforderungen sind klar definiert und stellen sicher, dass geförderte Bildungsangebote nicht nur formal korrekt, sondern auch inhaltlich hochwertig sind\.
- [Die AZAV Audit](https://www.digiforma.com/azav-leitfaden/azav-audit/): Ein AZAV\-Audit ist der zentrale Qualitätscheck für zertifizierte Bildungsträger\. Es gewährleistet, dass alle Anforderungen der AZAV eingehalten werden – von der organisatorischen Leistungsfähigkeit über die Maßnahmenqualität bis hin zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben\. Doch das Audit ist weit mehr als eine Kontrolle: Es ist Ihr Werkzeug, um Qualität zu sichern, Vertrauen zu stärken und Ihre Position im Bildungsmarkt zu festigen\.
- [Die AZAV Förderung](https://www.digiforma.com/azav-leitfaden/azav-foerderung/): Die AZAV\-Zertifizierung ist Ihr Schlüssel zu wertvollen Fördermöglichkeiten, die Bildungsträgern finanzielle Sicherheit und Zugang zu neuen Zielgruppen bieten\. Durch Förderungen der Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter können Sie Maßnahmen wie Aktivierungscoachings, berufliche Weiterbildungen oder Transferprogramme umsetzen und diese gezielt auf die Bedürfnisse von Arbeitsuchenden und Unternehmen zuschneiden\.
- [AZAV Fachbereiche](https://www.digiforma.com/azav-leitfaden/azav-fachbereiche/): Ob Aktivierung, berufliche Weiterbildung oder REHA\-Maßnahmen – die sechs Fachbereiche der AZAV bilden die Grundlage für eine gezielte und förderfähige Gestaltung Ihrer Bildungsangebote\. Jeder Fachbereich hat seinen eigenen Schwerpunkt und richtet sich an spezifische Zielgruppen, von Arbeitsuchenden über Jugendliche in der Ausbildung bis hin zu Menschen mit Behinderungen\. 
- [Formateur indépendant : gérez et développez votre activité de formation au même endroit](https://www.digiforma.com/logiciel-de-gestion-pour-formateur-independant/): Découvrez une solution de gestion de formation idéale pour lancer votre activité de formation en indépendant à un prix attractif\.
- [Organisme de formation : pilotez la performance de votre activité](https://www.digiforma.com/logiciel-de-gestion-pour-organisme-de-formation/): Découvrez une solution de gestion de formation idéale pour lancer votre activité de formation en indépendant à un prix attractif\.
- [Entreprise, gérez la formation interne en toute simplicité](https://www.digiforma.com/logiciel-de-gestion-des-formation-pour-entreprises/): Découvrez toutes les fonctionnalités de gestion administrative, commerciale et e\-learning pensées pour accompagner les entreprises et les organismes de formation de grande ampleur\.
- [El grupo Digiforma](https://www.digiforma.com/grupo-digiforma/): Software, herramientas webs, asistencia, recursos, comunidades de intercambio y soluciones innovadoras: con la galaxia Digiforma, estamos construyendo paso a paso el futuro de la formación profesional\.




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- [Cegid](https://www.digiforma.com/applications/cegid/)

## Définitions
- [LMS](https://www.digiforma.com/definition/lms/)
- [OPCO : les opérateurs pour le développement des compétences](https://www.digiforma.com/definition/opco/)
- [Convocation de formation](https://www.digiforma.com/definition/convocation-de-formation/)
- [Formation professionnelle](https://www.digiforma.com/definition/formation-professionnelle/)
- [Formation continue](https://www.digiforma.com/definition/formation-continue/)

## Ressources
- [Quelle relation les organismes de formation entretiennent\-ils avec les entreprises ?](https://www.digiforma.com/ressources/les-relations-organismes-de-formation-avec-les-entreprises/): Digiforma mène ses propres études concernant les thématiques de la formation professionnelle, les innovations et les tendances\.

Cette fois\-ci, nous avons sondé des formateurs et responsables de la formation afin de comprendre l’intérêt grandissant de l’IA pour les organismes de formation\.
Quels en sont les bénéfices, les risques et les utilisations ?
- [Comment l’intelligence artificielle va\-t\-elle impacter la vie des organismes de formation ?](https://www.digiforma.com/ressources/intelligence-artificielle-impact-sur-les-organismes-de-formation/): Digiforma mène ses propres études concernant les thématiques de la formation professionnelle, les innovations et les tendances\.

Cette fois\-ci, nous avons sondé des formateurs et responsables de la formation afin de comprendre l’intérêt grandissant de l’IA pour les organismes de formation\.
Quels en sont les bénéfices, les risques et les utilisations ?
- [Attestation de formation](https://www.digiforma.com/ressources/attestation-de-formation/)
- [Signature électronique \- Le Guide Complet](https://www.digiforma.com/ressources/signature-electronique-guide-complet/): Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la signature électronique à valeur probante, son socle technique et ses usages sur Digiforma \(émargements sécurisés, signature de documents, cachetage électronique\)\.
- [Certification Qualiopi : Le Guide Complet](https://www.digiforma.com/ressources/livre-blanc-certification-qualiopi/): Ce guide pour vous permettre, dès la première étape de votre démarche de certification, de prendre les bonnes décisions et d’être parfaitement préparés pour le passage de votre audit\.

## Etudes de cas
- [Koz'Anglais](https://www.digiforma.com/avis-clients-temoignages/kozanglais/)
- [C’COM Formation et Médiation](https://www.digiforma.com/avis-clients-temoignages/ccom-formation-et-mediation/)
- [Manpower Nouvelles Compétences / FuturSkill IT](https://www.digiforma.com/avis-clients-temoignages/manpower-nouvelles-competences-futurskill-it/)
- [École internationale du Spa](https://www.digiforma.com/avis-clients-temoignages/ecole-internationale-du-spa/)
- [Cabinet Prévention Incendie](https://www.digiforma.com/avis-clients-temoignages/cabinet-prevention-incendie/)

## Webinaires demo
- [Découvrez Digiforma en 6 minutes](https://www.digiforma.com/webinaires/les-fonctionnalites-essentielles-de-digiforma/)
- [Piloter son activité avec les indicateurs clés sur Digiforma](https://www.digiforma.com/webinaires/piloter-efficacement-son-activite-avec-les-indicateurs-cles-sur-digiforma/): Objectif : Piloter son activité de formation en suivant les bons indicateurs
- [Melden Sie sich jetzt an und entdecken Sie  die Vorteile unserer All\-in\-One\-Plattform Digiforma\!](https://www.digiforma.com/webinare/machen-sie-sich-mit-digiforma-vetraut/): Lernen Sie Digiforma in unseren interaktiven Live\-Webinaren kennen\.

- [Assurer le suivi de sa facturation sur Digiforma](https://www.digiforma.com/webinaires/assurer-le-suivi-de-sa-facturation-sur-digiforma/): Objectif : Assurer sa gestion comptable en toute simplicité
- [Créer sa première formation dans Digiforma](https://www.digiforma.com/webinaires/creer-sa-premiere-formation-dans-digiforma/): Objectif : Apprendre à créer sa première session de formation dans Digiforma


## Evenements
- [Les Matinales \<span\>Digiforma\</span\>](https://www.digiforma.com/evenements/les-matinales/): Digiforma part en tournée en 2026 : chaque mois, nos équipes se déplacent au plus près de vous en région pour vous faire monter en compétences sur notre logiciel et vous tenir au courant de ses évolutions\.